Pumariega: «Las estadísticas muestran que este polo empresarial es una de las principales herramientas de las que dispone el Ayuntamiento para colaborar con la empresa privada»
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La consulta anual a las empresas ubicadas en el entorno de la Milla del Conocimiento Margarita Salas ha revelado datos que confirman la solidez del ecosistema empresarial en esta área. Este proceso, realizado cada año durante los primeros meses, recopila información sobre elementos clave como el empleo, las inversiones en I+D y el número de empresas presentes en el área.
Según los resultados obtenidos para el año 2023, la facturación del conjunto de empresas aumentó un 7% respecto al año anterior, alcanzando una cifra cercana a los 1.720 millones de euros. El 63% de las empresas han logrado incrementar o mantener su facturación, lo que indica un crecimiento continuo en el entorno empresarial. Este incremento ha contribuido al crecimiento global de la facturación en los últimos tres años.
En cuanto al empleo, las empresas ubicadas en el área de actuación de Gijón Impulsa contaron con más de 5.500 empleados, manteniendo así el nivel de empleo del año 2022. Destaca un aumento notable en el empleo entre las pequeñas empresas, lo que sugiere un crecimiento sostenido en este sector.
En términos de desarrollo empresarial, el 23% de las empresas en la Milla del Conocimiento se encuentran en etapa de incubación, mientras que un 11% fueron creadas en el año 2023 bajo la marca Gijón Impulsa. Además, un 9% de las empresas ya establecidas se instalaron en las zonas de actuación de la Sociedad, lo que demuestra el atractivo continuo de la zona para emprendedores y grandes inversores.
La apuesta por la I+D sigue siendo un diferenciador clave para el tejido empresarial de Gijón Impulsa, con un crecimiento significativo en empleo destinado a actividades de I+D. En el año 2023, el 57% de las empresas invirtieron un total de 24 millones de euros en actividades de I+D, con una intensidad de innovación del 1,33% en relación con la facturación. Es importante además, indican desde Gijón Impulsa, destacar los esfuerzos por reducir la brecha de género en el entorno empresarial, con un aumento en la presencia de mujeres en puestos de alta dirección y un mayor nivel de adopción del Plan de Igualdad, incluso en empresas con menos de 50 empleados.
En declaraciones de Ángela Pumariega, Vicealcaldesa y Concejala Delegada de Economía, Empleo, Turismo e Innovación: “Las estadísticas del Parque Científico Tecnológico nos muestran, con la contundencia de los datos, que este polo empresarial es una de las principales herramientas de las que dispone el Ayuntamiento para colaborar con la empresa privada que genera en nuestra ciudad crecimiento económico y empleo de calidad, que es la meta de cualquier Administración Pública. El objetivo del equipo de gobierno es ahora, en primer lugar, mejorar esas estadísticas, con la salida a la venta de las cuatro últimas parcelas que están desocupadas en el Parque. Y, a medio plazo, completar su ampliación, que hemos desbloqueado y que esperemos también sea una realidad lo antes posible”. Añade Pumariega que: “Creo que es muy destacable la apuesta por la investigación, desarrollo e innovación que demuestran las empresas instaladas en el Parque, y el Ayuntamiento seguirá apoyando esa apuesta, ya que creemos que es la vía para que el crecimiento económico venga acompañado de sostenibilidad en el tiempo y de la generación de puestos de trabajo de calidad y atractivos para nuestros jóvenes. Es la manera de fidelizar el talento asturiano y conseguir el retorno de muchos jóvenes que han dejado Gijón por falta de oportunidades laborales atractivas en su tierra”.