Indra dispara su plantilla en Asturias y la sitúa como polo tecnológico
Indra Group prevé contar con una plantilla cercana a los 850 profesionales en Asturias en el año 2027, en el marco de su plan de crecimiento y atracción de talento presentado este lunes en Oviedo. La directora general de Recursos Humanos de la compañía, María del Carmen Moneva, subrayó que el grupo “ya está creciendo” en la región y que el objetivo es consolidar una estructura sólida que dé soporte a las distintas líneas de negocio que desarrolla en el Principado.
Durante el acto, Moneva destacó que Indra busca un amplio abanico de perfiles profesionales, que incluyen desde ingenieros especializados en áreas como mecánica, electrónica, industria 4.0 o producción, hasta técnicos de Formación Profesional y perfiles de apoyo. “Queremos trabajar conjuntamente con el entorno universitario y de Formación Profesional para desarrollar capacidades locales y que sean esos profesionales los que se incorporen a nuestros proyectos”, afirmó.
La compañía priorizará, al menos en una primera fase, la contratación de talento asturiano, recurriendo a la Universidad de Oviedo y al sistema de Formación Profesional de la región, aunque no descarta incorporar perfiles de otros puntos de España si es necesario. Moneva añadió que una de las fortalezas de Indra es la posibilidad de ofrecer trayectorias profesionales dentro de un grupo con múltiples líneas de actividad, lo que también facilitará la llegada de personal desde otras áreas internas.
El acto contó con la presencia del consejero de Ciencia, Formación y Empleo del Principado de Asturias, Borja Sánchez, quien destacó que cuando las instalaciones estén a pleno rendimiento se alcanzarán los 850 empleos con una inversión aproximada de 43 millones de euros. Sánchez subrayó que la industria de la defensa es estratégica tanto para Asturias como para España, y remarcó la importancia de la soberanía tecnológica en este ámbito.
El consejero también recordó que Indra ya tenía presencia en la región a través de su actividad en gestión de tráfico aéreo, y valoró positivamente su integración en un ecosistema industrial asturiano con empresas proveedoras del Ministerio de Defensa. Desde el Gobierno regional reiteraron su disposición a apoyar a la compañía en la captación de talento, especialmente a través de un sistema de Formación Profesional “con una acreditada experiencia”.
