«En las guardias voluntarias, el problema no es la voluntariedad, es la falta de plantilla», afirma @doctorincomodo
El asturiano Doctor Piñera, conocido en redes sociales como @doctorincomodo, ha difundido esta semana una publicación en las que rebate lo que considera “mensajes falsos o engañosos” de la ministra de Sanidad, Mónica García, sobre la reforma del Estatuto Marco y las condiciones laborales del colectivo médico.
A través de materiales gráficos y textos explicativos, Piñera sostiene que algunas declaraciones públicas del Ministerio trasladan “una imagen distorsionada” del trabajo médico en la sanidad pública. “No se trata de una pelea política, sino de explicar cómo funciona realmente nuestro trabajo”, señala el facultativo en una de sus publicaciones.
Uno de los aspectos que más controversia ha generado es la cuestión salarial. Frente a la percepción de que los médicos tienen retribuciones elevadas, Piñera afirma que “el salario base de un médico en el sistema público es relativamente bajo” y que buena parte de los ingresos procede de guardias y jornadas complementarias. “El sistema se sostiene a base de horas extra estructurales, no opcionales”, añade.
Según su interpretación, la comparación entre sueldos médicos y cargos políticos no pretende establecer una competición, sino evidenciar que “la responsabilidad clínica y la carga de trabajo no se corresponden con la estructura salarial real”. En este sentido, sostiene que las guardias “no son un complemento voluntario, sino una pieza obligatoria del sistema”.
Otro de los puntos que rebate es la afirmación de que los médicos están suficientemente representados en las mesas de negociación. Piñera defiende que el colectivo tiene un peso reducido dentro del conjunto del personal sanitario y que, en muchos casos, su voz queda diluida. “Los médicos somos una parte minoritaria del sistema sanitario, y eso hace que nuestras condiciones específicas no siempre se negocien de forma directa”, explica.
Por ello, justifica la reivindicación de un estatuto propio que contemple las particularidades del ejercicio médico. “No pedimos privilegios, pedimos que se reconozca que nuestra formación, responsabilidad y jornada son distintas”, afirma.
El reparto de competencias entre el Estado y las comunidades autónomas es otro de los elementos que centra sus críticas. Piñera cuestiona que determinadas reivindicaciones económicas se atribuyan exclusivamente a las autonomías y subraya que algunos elementos dependen del Gobierno central. “Si el salario base o el marco laboral general se fijan desde el Estado, no se puede decir que todo dependa de las comunidades”, sostiene.
Las guardias médicas constituyen otro de los focos de su argumentación. El facultativo niega que estén desapareciendo las jornadas de 24 horas y asegura que siguen siendo habituales. “Las guardias de 24 horas no han desaparecido; siguen existiendo todos los fines de semana y festivos”, afirma. También considera que algunas medidas anunciadas tienen un impacto limitado si no se modifica la organización real del trabajo: “Reducir horas sobre el papel no cambia nada si luego se compensan con cómputos distintos”.
Piñera también rechaza la idea de que hacer voluntarias las guardias pondría en riesgo el sistema sanitario. A su juicio, “si la asistencia depende de obligar a los médicos a hacer horas extra, el problema no es la voluntariedad, es la falta de plantilla”. Como alternativa, plantea reforzar recursos humanos y estructurar turnos ordinarios que permitan cubrir la asistencia urgente sin recurrir de forma sistemática a prolongaciones de jornada.
El médico concluye que su objetivo es abrir un debate sobre la sostenibilidad del modelo sanitario. “No buscamos confrontación, buscamos que la ciudadanía entienda cómo funciona realmente la sanidad por dentro”, afirma.
Sus publicaciones han generado una notable repercusión en redes sociales, donde han sido compartidas por profesionales sanitarios y usuarios, reavivando la discusión sobre las condiciones laborales del colectivo médico. Mientras tanto, el Ministerio de Sanidad mantiene su hoja de ruta para la reforma del Estatuto Marco, en un contexto de negociaciones abiertas con sindicatos y organizaciones profesionales, y con el debate aún lejos de cerrarse.
