Salud asegura que es “sensible” a las reivindicaciones del colectivo, pero advierte de que los cambios “no pueden ser inmediatos” en un sistema “muy complejo”
La consejera de Salud del Principado de Asturias, Concepción Saavedra, ha afirmado este jueves que su departamento es “sensible” a las reivindicaciones del sindicato de médicos del SESPA, aunque ha advertido de que la aplicación de las medidas acordadas no puede abordarse de forma inmediata. Saavedra ha recoraddo que el Servicio de Salud del Principado (SESPA) es una estructura “muy compleja y muy grande”, por lo que cualquier cambio organizativo debe realizarse de forma progresiva, especialmente en un contexto de escasez de profesionales sanitarios. “Aquí el tema es la inmediatez”, ha señalado, en referencia a las demandas del colectivo médico.
La titular de Salud ha insistido en que los acuerdos alcanzados con las organizaciones sindicales del ámbito sanitario -que incluyen parte de las reivindicaciones planteadas por el sindicato de médicos- están en fase de desarrollo y requieren planificación: “Hay que reflexionar previamente a tomar todas esas medidas”, ha indicado, defendiendo que el proceso debe ser “gradual” para garantizar su viabilidad. En este sentido, Saavedra ha reiterado que el diálogo con todas las organizaciones sindicales se mantendrá “en todo momento”, sin exclusiones, y ha enmarcado las negociaciones en un proceso abierto de mejora del sistema sanitario público.
Las declaraciones se producen tras la concentración celebrada este jueves frente a la sede de Presidencia por la plataforma de Médicos del SESPA, en la que el colectivo volvió a advertir de la posibilidad de convocar una huelga indefinida después del verano si no se atienden sus demandas. Entre sus principales reivindicaciones, los facultativos reclaman la implantación de una jornada laboral de 35 horas semanales, mejoras en el régimen de guardias y descansos, y la reducción del cupo de pacientes en Atención Primaria hasta un máximo de 35.
El colectivo sostiene que la situación actual de sobrecarga asistencial es insostenible y reclama avances concretos en la negociación. Sin embargo, desde la Consejería se insiste en que las medidas deben encajar dentro de la planificación global del sistema sanitario asturiano y en el marco de la disponibilidad de profesionales.
No es que sean graduales es que hay un inmovilismo total por la administración .Que den calendario de fechas para implantación de cambio y a lo mejor así se puede hablar pero la conserjería pide todo y no da nada .Los demás trabajadores tienen derecho gos laborales y los médicos no por ser un sistema complejo ?donde da esa excepción la normativa laboral ?es una tomadura de pelo