Saavedra reconoce el impacto del conflicto y abre una vía de negociación para evitar un otoño caliente en la sanidad
La consejera de Salud del Principado, Concepción Saavedra, reconoció este sábado que la huelga de médicos está teniendo ya consecuencias directas sobre la ciudadanía asturiana y aseguró que el Gobierno regional trabaja para encontrar soluciones que permitan reconducir el conflicto. “Sabemos que el impacto es claro, está afectando a la población”, afirmó durante su participación en la fiesta anual de Proyecto Hombre.
Saavedra describió la situación actual como “muy compleja”, al confluir dos frentes de conflicto que afectan al sistema sanitario. Por un lado, existe una problemática de ámbito nacional relacionada con la reforma del Estatuto Marco del personal sanitario, una cuestión que ha provocado movilizaciones en diferentes comunidades autónomas. En este sentido, la consejera recordó que Asturias ha trasladado en varias ocasiones al Ministerio de Sanidad la necesidad de mantener el diálogo con los profesionales y alcanzar acuerdos que permitan desactivar la tensión existente.
“Hay un conflicto nacional en el que Asturias ya ha instado a la ministra de una manera repetida para que mantenga el diálogo y consiga salir de este conflicto”, señaló Saavedra, insistiendo en que la resolución de este problema excede las competencias autonómicas.
A esta situación se suma un conflicto específico en Asturias, donde los profesionales médicos han venido reclamando mejoras laborales y organizativas. La titular de Salud destacó que este viernes mantuvo una reunión con las organizaciones sindicales representadas en la mesa sectorial, un encuentro del que salió el compromiso de iniciar la elaboración de una ley para el personal estatutario del Principado.
Según explicó, esta futura normativa permitiría agilizar medidas que contribuyan a mejorar las condiciones laborales de los trabajadores sanitarios y reforzar la protección de sus derechos. “Hemos acordado empezar con una ley del personal estatutario dentro del Principado para que podamos mejorar la situación y blindar los derechos y las condiciones de los profesionales”, indicó.
La consejera también se refirió a las reivindicaciones planteadas por los médicos más jóvenes, una cuestión que, según apuntó, no es exclusiva de Asturias y se está produciendo en otras comunidades autónomas. Estos profesionales demandan una mayor flexibilidad en la organización del trabajo y nuevas fórmulas que favorezcan la conciliación y el desarrollo profesional.
A juicio de Saavedra, estas demandas deben servir para impulsar cambios en el modelo organizativo de los servicios sanitarios. “Es algo que nos tiene que hacer reaccionar a las comunidades y buscar un modelo de organización diferente”, afirmó.
Con el objetivo de evitar una escalada del conflicto, la Consejería de Salud mantendrá reuniones periódicas con los representantes de los profesionales durante los próximos meses. La prioridad, según explicó la consejera, es impedir que se materialice la amenaza de una huelga indefinida a partir de septiembre.
No obstante, Saavedra advirtió de que incluso si se alcanzan acuerdos en el ámbito autonómico, la continuidad del conflicto estatal podría seguir teniendo repercusiones en Asturias. “Mucho me temo que, aunque lleguemos a acuerdos a nivel autonómico, si el conflicto nacional permanece nos va a afectar igual”, concluyó.
