Los proyectos seleccionados recibirán una subvención para financiar íntegramente la formación de sus empleados y hasta el 65 % de los costes salariales durante 12 meses de los indefinidos
El ‘Programa de Recualificación Profesional‘ está dentro del marco del vigente pacto de concertación social, “Gijón Transforma 2022-2023”, que recoge, entre otras medidas, las dirigidas a desarrollar este programa, cuya finalidad es la actualización de las competencias profesionales de las personas trabajadoras, adecuando la demanda y la actual oferta del mercado laboral, mediante la reorientación profesional, la readaptación de competencias, o la atención a los nuevos requerimientos del mercado. Una vez impartidas las acciones formativas diseñadas, la finalidad es que un número determinado de las personas que hayan finalizado la formación satisfactoriamente puedan ser contratadas con carácter indefinido y a jornada completa.
Los proyectos seleccionados recibirán una subvención para financiar íntegramente la formación de los solicitantes y hasta un 65 %, durante 12 meses, de los costes salariales de las personas contratadas con carácter indefinido, articulándose la concesión de la subvención mediante la suscripción de convenios de colaboración, en los que se concretará el importe y se regularán los términos de la misma, las obligaciones y resto de condiciones que regulan la subvención.
Los criterios de selección de los proyectos fueron aprobados por la Junta de Gobierno Local el pasado 19 de julio (BOPA 02/08/2022), estableciendo como plazo de presentación de solicitudes hasta el 24 de agosto de 2022.
Los referidos criterios, que fijan los requisitos y demás condiciones que deben presentar los proyectos que concurran, diferencian dos líneas:
- La línea 1, dirigida a empresas ( de máximo 250 trabajadores/as), dotada con con un crédito de 1.000.000 €.
- Y la línea 2, dirigida a asociaciones profesionales/empresariales/entidades, dotada con un crédito de 700.000 €.
Los proyectos que se presenten deben conllevar necesariamente:
- Formación de, mínimo, 50 horas, que debe permitir reorientar, readaptar, completar o actualizar el perfil profesional de las personas desempleadas, que deben estar empadronadas en el municipio de Gijón/Xixón.
2. Contratación laboral posterior (como mínimo, de 1 a 5 personas en la línea 1 y de 5 personas en la línea 2).
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