La Plataforma de Médicos del SESPA considera insuficiente el pacto firmado por SIMPA y Salud y denuncia que no responde a las reivindicaciones que motivaron las movilizaciones. Aseguran que el acuerdo se ha cerrado “a espaldas del colectivo”
El acuerdo alcanzado este jueves entre la Consejería de Salud del Principado y el Sindicato Médico del Principado de Asturias (SIMPA), que pone fin oficialmente al conflicto laboral para el sindicato mayoritario, no ha logrado cerrar el debate dentro del colectivo médico. La Plataforma de Médicos del SESPA ha anunciado que continuará con la huelga y las movilizaciones al considerar que el pacto es insuficiente y que se ha cerrado “a espaldas del colectivo”. En un comunicado difundido este jueves, la Plataforma señala que las medidas anunciadas no garantizan una reducción real de la sobrecarga asistencial ni de las jornadas prolongadas que denuncian desde hace meses. Entre los puntos más cuestionados figura la propuesta de sustituir las guardias de 24 horas por turnos de 12 “donde sea posible”.
Según la Plataforma, esta medida carece de impacto si no va acompañada de una limitación efectiva de la jornada semanal y de la contratación de más personal. En el mismo sentido, critican que la rebaja de las agendas de atención primaria de 43 a 38 pacientes diarios se complemente con mecanismos de “absorción de demanda” que, a su juicio, trasladan la carga a otros profesionales sin resolver el problema de fondo. El comunicado también relativiza el alcance de las mejoras retributivas para los médicos residentes, que el sindicato firmante ha destacado como uno de los logros del acuerdo, y cuestiona la viabilidad de compromisos como el estudio de coeficientes reductores para la jubilación anticipada, al tratarse de competencias ajenas al ámbito autonómico. La Plataforma recuerda, además, que el principal desembolso económico del pacto se concentra en la modificación del complemento de exclusividad, una cuestión que, según indican, no formaba parte central de las reivindicaciones que impulsaron la huelga.
Desde SIMPA, en cambio, se ha defendido que el acuerdo abre un nuevo escenario de diálogo y permite avanzar hacia un modelo organizativo más flexible, con mejoras en conciliación, salud laboral y condiciones de los residentes, además de medidas específicas en atención primaria como el abono de dietas y la regulación de desplazamientos. La Consejería de Salud ha respaldado esta lectura y considera que el pacto sienta las bases para un cambio progresivo en el régimen laboral médico en Asturias.
La división interna deja, por el momento, un escenario abierto. La Plataforma de Médicos del SESPA mantiene su intención de seguir adelante con la huelga y no descarta recurrir a nuevas fórmulas de protesta, como asambleas de trabajadores para convocar paros, a la espera de analizar en detalle el texto definitivo del acuerdo. Mientras tanto, el conflicto que durante meses ha tensionado la sanidad asturiana entra en una nueva fase marcada por posiciones divergentes dentro del propio colectivo médico.
