Agencia de colocación, banda salarial, casa de oficios o cooperativa: ¿Conoces el significado exacto de estos términos?
Tan importante como saber desarrollar un trabajo es conocer la jerga específica que emplea el sector. Conocer estas palabras, utilizadas en cada ámbito, será esencial para poder avanzar profesionalmente, comprendiendo las expresiones más utilizadas y facilitando el entendimiento, tanto como compañeros como con trabajadores de otras compañías u organizaciones. Además, el conocimiento de esta jerga laboral nos será útil a la hora de negociar un salario, las condiciones laborales, o conocer en profundidad nuestros derechos laborales.
En este artículo te proponemos cinco nuevos términos, incluidos en el Glosario elaborado por trabajastur.asturias.es , en el que puedes consultar muchas más palabras.
Agencia de Colocación. Las agencias de colocación se configuran como entidades que colaboran con el Instituto Nacional de Empleo en la intermediación en el mercado de trabajo y tienen como finalidad ayudar a los trabajadores a encontrar un empleo y a los empleadores a la contratación de los trabajadores apropiados para satisfacer sus necesidades. El Instituto Nacional de Empleo podrá autorizar la existencia de agencias de colocación en las condiciones que se determinen en el correspondiente convenio de colaboración y de acuerdo con el procedimiento previsto en el capítulo III del mismo RD 735/1995.
Banda Salarial. Zona o franja, limitada por un máximo y un mínimo, en la que se encuadran los salarios de todos los puestos pertenecientes a un mismo nivel de clasificación. Las escalas salariales se acomodan mejor al establecimiento de bandas salariales que a los salarios lineales (salario único por nivel de clasificación). Ni los titulares de los puestos, ni los contenidos de los mismos pueden ajustarse con exactitud matemática a la máxima estricta de las técnicas de valoración de puestos (VPT): “a igual puesto, igual salario”. Las mismas técnicas de valoración reconocen esta limitación al agrupar en un mismo nivel de valoración puestos de puntuaciones similares y próximas entre sí.
Casa de Oficios. Las Casas de Oficios (conjuntamente con las Escuelas Taller) constituyen un programa público de empleo- formación que tiene como finalidad la inserción de desempleados jóvenes menores de veinticuatro años, a través de su cualificación en alternancia con la práctica profesional, en ocupaciones relacionadas con la recuperación o promoción del patrimonio artístico, histórico, cultural o natural, así como con la rehabilitación de entornos urbanos o del medio ambiente, la mejora de las condiciones de vida de las ciudades, así como cualquier otra actividad de utilidad pública o de interés general y social que permita la inserción a través de la profesionalización y experiencia de los participantes.
Colectivos Desfavorecidos. Grupos de personas que presentan mayores dificultades de acceso y permanencia en el mundo laboral: mujeres, mayores de cuarenta y cinco años, discapacitados, jóvenes que no han finalizado su formación obligatoria, colectivos que presenten un alto riesgo de exclusión en el mercado de trabajo e inmigrantes.
Cooperativa. La cooperativa es una sociedad constituida por personas que se asocian, en régimen de libre adhesión y baja voluntaria, para la realización de actividades empresariales, encaminadas a satisfacer sus necesidades y aspiraciones económicas y sociales, con estructura y funcionamiento democrático, conforme a los principios formulados por la alianza cooperativa internacional, en los términos resultantes de la presente Ley.
