• FIDMA 2025
  • Actualidad
    • Mis vecinos
    • Política
    • Entrevistas
    • Gente
    • Igualdad
    • Cooperación
    • Antroxu
    • Fitur 2025
    • Mundo Animal
      • #Adóptame
  • Sucesos
  • miAsturias
    • Oviedo
    • Avilés
    • Mieres
    • Langreo
  • miGijón sub18
    • Canchas y Aulas
  • Gijón Congresos y Reuniones
  • Descubriendo Asturias
  • Deportes
    • Promesas asturianas
    • Olimpismo Astur
    • Grupo Covadonga
    • Sporting Classics
  • CanalGastro
  • Mi Comercio
  • Opinión
    • David Alonso
    • Agustín Palacio
    • Alberto Ferrao
    • Eduardo Infante
    • Bernardo Solís
    • Monchi Álvarez
    • Nacho Poncela
    • Anabel Santiago
    • A. Damián Fernández
    • Luis Antonio Alías
    • Ana Martínez
    • Andrés Treceño
    • Tribunas
    • Cartas de los lectores
  • Gijón Impulsa
  • Planes
miGijón
No Result
View All Result
martes, 28 octubre, 2025
miGijón
No Result
View All Result
PUBLICIDAD

El Ayuntamiento de Gijón inicia el «Programa 360º», dirigido a mejorar la empleabilidad de las mujeres

Redacción por Redacción
05/04/23
CompartirTweet

La inscripción puede hacerse hasta el próximo 26 de abril

El Ayuntamiento de Gijón, a través de la Agencia Local de Promoción Económica y Empleo y en colaboración con la Fundación «Quiero Trabajo» (FQT), pone en marcha el programa de mentorización “Programa 360º- Formación en la mejora de la empleabilidad para mujeres” mediante un servicio de preparación a la entrevista, imagen personal, formaciones grupales y formaciones online, en su primera edición de 2023.

Se trata de un programa que busca asesorar, motivar y activar a mujeres en situación de vulnerabilidad para encontrar empleo mediante herramientas de desarrollo personal para lograr cambios y nuevos objetivos en su vida.

PUBLICIDAD

El programa está especialmente dirigido a mujeres empadronadas en Gijón, preferentemente desempleadas, y pone el foco en aquellas con alta vulnerabilidad. Además, tiene una duración de dos meses. Las inscripciones ya están abiertas y pueden hacerse hasta el próximo 26 de abril.

Con respecto al contenido, el «Programa 360º» planea fomentar la autonomía y la autoconfianza en mujeres que presentan dificultades de cara a su inserción en el mundo laboral. Para ello, se impartirán talleres grupales, sesiones de mentorización individual, una ssión de «speed dating», sesiones individuales de estilismo y «mentoring» y formación online en inteligencia emocional.

PUBLICIDAD

Si deseas inscribirte, lo puedes hacer contactando con la Agencia Local de Promoción Económica y Empleo, en la calle Avelino González Mallada, número 27. También, en el teléfono 985 18 15 57 o a través del correo orientacion.empleo@gijon.es

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

turismo oviedo turismo oviedo turismo oviedo
PUBLICIDAD
  • Tu publicidad
  • Contacto
  • Aviso legal y protección de datos
  • Política de cookies
¿Tienes una noticia que contar? Envía un correo a contacto@migijon.com

© 2024 miGijón - tu diario digital gratuito por Personas Comunicación.

No Result
View All Result
  • FIDMA 2025
  • Actualidad
    • Mis vecinos
    • Política
    • Entrevistas
    • Gente
    • Igualdad
    • Cooperación
    • Antroxu
    • Fitur 2025
    • Mundo Animal
      • #Adóptame
  • Sucesos
  • miAsturias
    • Oviedo
    • Avilés
    • Mieres
    • Langreo
  • miGijón sub18
    • Canchas y Aulas
  • Gijón Congresos y Reuniones
  • Descubriendo Asturias
  • Deportes
    • Promesas asturianas
    • Olimpismo Astur
    • Grupo Covadonga
    • Sporting Classics
  • CanalGastro
  • Mi Comercio
  • Opinión
    • David Alonso
    • Agustín Palacio
    • Alberto Ferrao
    • Eduardo Infante
    • Bernardo Solís
    • Monchi Álvarez
    • Nacho Poncela
    • Anabel Santiago
    • A. Damián Fernández
    • Luis Antonio Alías
    • Ana Martínez
    • Andrés Treceño
    • Tribunas
    • Cartas de los lectores
  • Gijón Impulsa
  • Planes

© 2024 miGijón - tu diario digital gratuito por Personas Comunicación.