Empresas y centros formativos, repartidos en 68 stands, reciben en la mañana de este miércoles en LABoral a estudiantes procedentes de institutos de toda Asturias en el mayor evento de orientación laboral de la comunidad; la tarde estará centrada en familias y demandantes de empleo
Unos con uniforme, otros con ropa de calle, pero todos en grupos de amigos buscando opciones para su futuro. Cientos de estudiantes de institutos de toda Asturias de los últimos cursos de Secundario y de Bachillerato —en la presentación se hablaba de 2.551 alumnos, pero la cifra final podría acercarse a 3.000— han acudido esta mañana a LABoral Centro de Arte y Creación Industrial para participar en Talentia, la mayor feria de orientación laboral de la comunidad, organizada por la Federación Asturiana de Empresarios (FADE) y la Consejería de Educación, que continúa esta tarde más orientada a un público más adulto, principalmente familias y demandantes de empleo.
En ellas, desde las 16 horas, y hasta las 19, encontrarán, repartidos entre la sala La Nave y la sala de proyectos, 68 stands, 33 pertenecientes a empresas y otros 33 centros de formación, públicos y privados, así como los puestos de la Dirección General de Formación Profesional y el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (SEPEPA). Allí podrán recibir información, preguntar sus dudas y conocer de primera mano algunas de sus actividades.
Uno de los más transitados esta mañana era, en la sala La Nave, el del Centro Integrado de Formación Profesional (CIFP) Hostelería y Turismo Gijón, en el que llamaba la atención un cortador de jamón que ofrecía tajadas a los estudiantes, y en el que dirección, profesorado y alumnos participaron activamente mostrando su amplia oferta. «Enseñamos un poco esa formación profesional, que tiene todas las áreas del mundo, porque todo el mundo que la hace hoy día en el sector del turismo tiene trabajo», explica su director Roberto Suárez.
En otra sala, la de proyectos, se encuentra UNENDO, empresa ovetense de formación «que tiene varios ámbitos, desde el SEPEPA a la formación profesional» privada de grado medio y superior, que en Talentia se centra en esto último. «Les contamos que pueden tener, haciendo un grado superior, que es lo que mucha gente no conoce, convalidación en la universidad. Si por lo que sea, por algún motivo, no llegan a la media, la PAU falla o no hay plazas ese año en la carrera que quieren estudiar, tienen que tener en cuenta también que estudiando una FP entras directamente en el grado que quieras y te convalidan los dos años», comenta su directora académica, Cristina Montes, quien percibe que muchos de los estudiantes que acuden al puesto «vienen con dudas porque no conocen la FP, por lo que son un poco reacios, pero agradecemos mucho a los orientadores de los centros que nos vengan a pedir información».
Eva Rico y Marta Gutiérrez informan desde el puesto del Instituto de Estudios en Emergencias y Catástrofes (IEDUCAE), también con sede en Oviedo. «Nosotros trabajamos en formación profesional y en certificados profesionales del Servicio Público de Empleo. Y lo que estamos es mostrando nuestras aulas de simulación clínica, que son pioneras aquí en Asturias, junto con la ambulancia de simulación clínica que tenemos aparcada en el exterior, para que los estudiantes nos conozcan un poco más y, sobre todo, si tienen interés en sumarse al mundo sanitario, que conozcan la profesión del técnico en emergencias sanitarias». Detectan interés entre los chavales, que «vienen directamente a preguntarnos en qué consiste nuestra formación, cuánto tiempo tiene de duración, etc.», sobre todo «los que tienen un poco más de vínculo al tema de la salud».
En el plano de las empresas se encuentran firmas reconocidas o grupos empresariales importantes. Entre éstos últimos está Díaz Carbajosa «para conocer talento joven y para darnos a conocer también nosotros y las oportunidades laborales que tenemos», apunta Marina Amado, del departamento de Recursos Humanos. «Les suscita curiosidad que seamos un grupo empresarial muy amplio, más de 30 empresas, que nos dedicamos a cosas muy diversas, así que les explicamos un poco; también cómo pueden enfocar su carrera profesional una vez les toque llegar tanto al mundo de los estudios como al mundo laboral, y según lo que nosotros ofertamos. Cómo pueden enfocar su camino profesional, por así decirlo», amplía, al tiempo que comenta que la tarde, cuando se espera a un público más adulto, «para nosotros es muy interesante por conocer y encontrar gente que pueda ser, vamos a decir, más empleable».
Al lado de su puesto está el del Grupo Central Lechera Asturiana, en el que Paula Rubiera, técnica de selección y desarrollo en personas y organización de la firma, recibe a los jóvenes estudiantes. «Es la primera vez que se hace un foro orientado a gente tan joven y buscamos tener contacto con estudiantes, especialmente los alumnos de formación profesional, que son un público muy objetivo para nosotros de cara a posibles incorporaciones para futuro, cuando finalicen las titulaciones y demás». Con respecto a los más jóvenes, «les estamos orientando en función de qué pueden preguntar o qué pueden querer saber con respecto a nosotros. Les comentamos principalmente a qué nos dedicamos y qué tipos de puestos podemos tener, que vean un poco que no solamente es la producción de la leche y operar en fábrica, sino que tenemos desde administración y marketing a obras e ingenierías». Y con los adultos esperan «que vengan un poco más orientados de cara a preguntar de cara a su posible incorporación al mundo laboral».
En la sala de proyectos está mientras Caja Rural de Asturias, entidad bancaria «que ahora mismo seguimos haciendo contrataciones y abriendo oficinas, un poco a la inversa que el sector en general», expresa José Antonio Blanco, técnico de recursos humanos. «Queremos conocer el talento joven. Ellos vienen y preguntan por las oportunidades que hay, qué tienen que estudiar… Básicamente la formación que necesitan para poder trabajar con nosotros», comenta.
Todos los entrevistados no dudan en calificar como un acierto Talentia. «Nosotros, en estos últimos dos meses, hemos ido a todas las que se han hecho aquí en Asturias. Es muy importante, sobre todo, que puedan conocer un poco todo el tejido empresarial», expone Blanco. «Es interesante que todas las empresas puedan transmitir qué tipos de puestos puede haber dentro de ellas», apunta por su parte Rubiera, que señala que en su grupo, Central Lechera Asturiana, hay una importante demanda de «perfiles cualificados, tipo técnicos de mantenimiento, que es lo que más escasea tanto aquí como fuera». Mientras, Amado destaca que en esta feria «no sólo se generan sinergias con los que son participantes, sino también con centros de formación y ahí podemos intercambiar un poco ideas de lo que necesitan las empresas, trasladarlo, vamos a decir, a la formación, y que luego resulte algo más práctico y útil también para los chicos y las chicas que están estudiando a la hora de insertarse en el mercado laboral».
«Ferias como Talentia son fundamentales», afirma por su parte Suárez, que propone repetirla «en abril o mayo, que es cuando empieza el periodo de admisión y matrículas de los centros». De no existir iniciativas como ésta, «la mayor parte de alumnos nunca llegan a conocer la oferta”, añade antes de asegurar que «lo que hay es mucha desinformación también». «Creo que debería haber más», opina por su parte Montes, «incluso dejarles un poco más de tiempo, porque hemos visto que en momentos no hemos dado abasto con el tema del alumnado», que pide también «más espacio y tranquilidad para que puedan conocer realmente la FP». «Abre abanicos que desconocen y que a veces son la opción», afirman por su parte Rico y Gutiérrez desde el puesto de IEDUCAE, quienes perciben, en su caso, que «ellos mismos ya otean lo que les interesa y se aproximan si se acerca a la idea a lo que ellos traen en mente».
Esta tarde continuarán recibiendo a personas interesadas, de todas las edades, desde las 16 horas. Además, a las 16.30 horas se repetirá la charla ‘¿Qué tiene la FP para mí?’, a cargo de Jorge Cabo, del SEPEPA, y Ricardo Galán, de la Dirección General de Formación Profesional, y a las 17.15 se podrá conocer ‘La voz de los sectores’, con comunicaciones de diez minutos de duración sobre, en este orden, defensa, transporte por carretera de mercancías, forestal, agroalimentario, metal y construcción. Va a cerrar la jornada, desde las 18.15 horas, la presentación del ‘Informe COE: Competencias demandadas por las empresas’ .
