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‘Floro’ compromete hasta diez millones de euros en incentivos al empleo si llega a la alcaldía

Redacción por Redacción
22/05/23
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Sus propuestas abarcan constituir un plan de empleo para entidades sociales vinculado al cuidado comunitario, otro sustentado en el deporte base y erigir un semillero de empresas en El Musel

Con cada uno de los partidos que este domingo se disputarán la alcaldía de Gijón compitiendo por presentar las propuestas más atractivas para el electorado, desde las filas del PSOE local se ha doblado la apuesta en lo que al fomento del empleo se refiere. Porque el aspirante socialista, Luis Manuel Flórez, ‘Floro’, aseguró ayer que, en caso de acceder al gobierno de la ciudad, pondrá en marcha un paquete de medidas con ese objetivo, por un montante de hasta diez millones de euros a invertir en partidas específicas de las distintas áreas municipales. Una ambiciosa intención que, tal como el propio candidato detalló, pivotará sobre cinco ejes fundamentales.

Así, el primero de ellos será la potenciación de la formación, la inserción laboral y el empleo social para personas con insuficiente preparación y alta vulnerabilidad. Esa línea inicial se cimentaría en acciones como la reparación en barrios, colegios y otros edificios públicos, mientras que la parte formativa pondría el foco en el aprovechamiento agrícola y silvícola, sostenible y ecológico, de los terrenos públicos de la zona rural del municipio. De ese modo, más allá de la creación de puestos de trabajo, «se generaría producto de cercanía, que se podría utilizar en el proyecto piloto de los comedores escolares; incluso podría tener una propia marca de calidad Gijón, integrada dentro de la política agraria autonómica», añadió el aspirante.

El segundo pilar sería la elaboración de un plan de empleo para entidades sociales, vinculado al cuidado comunitario, la participación, la innovación social y cultural. Según sus principios, dichas entidades podrían contratar, por un tiempo limitado, a personas que les ayuden a experimentar nuevos proyectos o servicios que supongan innovación o novedad. En paralelo, se implementaría otro plan de empleo, esta vez centrado en el deporte base; su esencia sería reemplazar aquellas labores voluntarias que se realizan en los clubes deportivos por equivalentes remunerados.

Por su parte, el cuarto eje de las inversiones será la construcción de un semillero de empresas de base tecnológica en El Musel, cuya ubicación requerirá de la colaboración del Puerto de Gijón. A juicio de ‘Floro’, este semillero «servirá para dar servicio tecnológico al sector industrial que se ubica en la zona oeste, y en el propio puerto». Finalmente, la última línea de actuación será incrementar la formación y el empleo en las sedes de Vicasa y de la Fundación Metal, tanto dual como FP. En base a ello se recuperarán espacios para la formación, y se adaptaran a las necesidades del mercado laboral, que estará constantemente monitorizado de forma coordinada con el resto de agentes.

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