La Universidad de Oviedo ha convocado un concurso público por el trámite de urgencia para la contratación de personal laboral para la realización de actividades científico-técnicas vinculadas a líneas de investigación o de servicios científico-técnicos de carácter indefinido. Todos los detalles de la oferta de empleo se publican en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA) de este jueves.
La convocatoria tiene por objeto la selección de personal para la contratación laboral indefinida según una serie de requisitos y temáticas, especialmente pertenecientes al ámbito sanitario. En total, la oferta pública de empleo de la Universidad de Oviedo engloba 24 plazas científicas y técnicas de diferentes características, desde el estudio de virus y patógenos, pasando por el desarrollo de aplicaciones de Realidad aumentada para el patrimonio cultural de Asturias, hasta la modelización del comportamiento mecánico de materiales y estructuas naturales.
Requisitos de las candidaturas a los puestos de la Universidad de Oviedo
Entre los requisitos generales, los aspirantes deberán tener nacionalidad española o cualquier otra a la que las normas del Estado atribuyan los mismos derechos a efectos laborales en la Administración Pública. Asimsimo, deberán cumplir las condiciones académicas o de titulación requeridas en la resolución y los requisitos específicos correspondientes a cada plaza, recogidos en los anexos.
El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación en el BOPA. En ese sentido, una vez finalizado se publicarán en la página web de la Universidad de Oviedo las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, concediendo un plazo de cinco días hábiles para posibles reclamaciones.
