La convocatoria estará abierta hasta el 5 de mayo, y el proceso constará de tres fases: valoración de méritos, presentación de un proyecto de dirección y entrevista
El LABoral Centro de Arte y Creación Industrial ha publicado la convocatoria para cubrir el puesto de dirección, un proceso que busca garantizar la idoneidad del perfil seleccionado bajo los principios de igualdad, mérito y capacidad. La convocatoria estará abierta hasta el 5 de mayo, y el proceso constará de tres fases: valoración de méritos, presentación de un proyecto de dirección y entrevista. El perfil requerido incluye experiencia en gestión cultural y dirección artística, conocimientos sobre prácticas artísticas contemporáneas, captación de recursos económicos y desarrollo de proyectos en redes locales, nacionales e internacionales.
Además, se exige titulación universitaria en un ámbito vinculado a la gestión cultural o el arte contemporáneo, junto con al menos cinco años de experiencia acreditada en el sector. También se valorará el conocimiento del contexto artístico de Asturias, así como un alto nivel de castellano e inglés. El puesto se cubrirá mediante un contrato de alta dirección por un período de cinco años prorrogables, y su responsabilidad abarcará la gestión y programación del centro en coordinación con el patronato y la comisión ejecutiva. Este proceso de selección será llevado a cabo por un jurado compuesto por dos miembros del patronato de la fundación, tres integrantes de la comisión científica, un profesional externo con experiencia en dirección artística en una institución cultural afín a LABoral y un secretario sin derecho a voto. La composición del jurado se hará pública antes del inicio del proceso selectivo.
La comisión científica ha jugado un papel clave en la definición del perfil y los criterios de selección de la convocatoria. Este órgano, recientemente reforzado con especialistas en cultura y sostenibilidad como Brenda Chávez y Belén Álvarez Cabrera, así como con figuras de prestigio en la gestión cultural como Blanca de la Torre y Bartomeu Marí, busca asegurar que la nueva dirección responda a los objetivos estratégicos del centro, según informan desde este.
Un proceso de renovación tras la salida del anterior director
Esta convocatoria se produce semanas después del cese del anterior director, Pablo de Soto, quien dejó el cargo en febrero tras una decisión unánime del Patronato. Se defendió entonces, en un informe de la Inspección General de Servicios del Principado, que la medida respondía a una «pérdida de confianza» en su gestión, particularmente en los ámbitos financiero y organizativo. El cese provocó reacciones en la comunidad artística, con la plataforma ‘PuxaLABoral’ expresando su desacuerdo con la decisión y reclamando una mayor independencia en la gestión del centro. Paralelamente, De Soto ha anunciado acciones legales contra la Consejería de Cultura del Principado, argumentando que su destitución fue arbitraria y vulneró sus derechos fundamentales.
