El SIMPA considera “abusiva” la propuesta del SESPA para los paros del 14 y 15 de enero y anuncia acciones legales una vez se publiquen en el BOPA
El conflicto médico en Asturias lleva meses en el candelero y está, parece, lejos de resolverse. El Sindicato Médico Profesional de Asturias (SIMPA) y la Administración sanitaria autonómica no han alcanzado un acuerdo sobre los servicios mínimos de la huelga médica convocada para los próximos 14 y 15 de enero. Así lo ha comunicado el propio sindicato tras la reunión mantenida el pasado viernes con la Secretaría General Técnica de la Consejería de Salud y la Dirección de Profesionales del Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA). Según el SIMPA, la propuesta de servicios mínimos presentada por la Administración supera los establecidos para un día no laborable e incluye la asignación de médicos residentes, una medida que el sindicato rechaza al considerar que estos profesionales “no forman parte del personal estructural”. El sindicato ha reiterado que no aceptará ningún planteamiento que contemple estos criterios y ha anunciado que su asesoría jurídica interpondrá la correspondiente denuncia una vez los servicios mínimos sean publicados en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA).
Desde la organización sindical se sostiene que los servicios mínimos planteados son “claramente abusivos” y que no se aplican de forma proporcional entre los distintos servicios sanitarios. En este sentido, el SIMPA denuncia que las áreas donde la huelga tuvo un seguimiento mayor en las convocatorias de octubre y diciembre, con un impacto significativo en las listas de espera, son las que ahora concentran una mayor carga de mínimos. El desacuerdo se produce en un contexto de tensión entre los profesionales médicos y las administraciones sanitarias, tanto a nivel autonómico como estatal. En los últimos meses, los facultativos asturianos han protagonizado movilizaciones y jornadas de huelga para denunciar la sobrecarga asistencial, las largas jornadas laborales y la falta de avances hacia un estatuto propio que recoja las particularidades del colectivo médico.
El SIMPA ha advertido en reiteradas ocasiones de la posibilidad de endurecer las movilizaciones si no se producen cambios sustanciales en las condiciones laborales y en el marco normativo que regula la profesión. La convocatoria de los paros del 14 y 15 de enero se enmarca, según el sindicato, en una estrategia de presión que podría derivar en una huelga de carácter indefinido si persiste el bloqueo en la negociación. Por el momento, la Consejería de Salud no ha realizado valoraciones públicas sobre el resultado de la reunión ni sobre las críticas formuladas por el sindicato médico. Mientras tanto, el conflicto continúa abierto, con la atención puesta en la publicación oficial de los servicios mínimos y en la evolución de las movilizaciones previstas para las próximas semanas.
