Las solicitudes podrán presentarse hasta el 28 de noviembre a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento
La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Gijón/Xixón ha aprobado, en su reunión del martes 18 de noviembre de 2025, las bases del Plan de Empleo Municipal 2025-2026, una nueva edición del programa de inserción laboral cuyo objetivo es mejorar las oportunidades laborales de las personas desempleadas del municipio. En total, la convocatoria incluye 166 contratos de un año de duración, financiados por el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (SEPEPA), el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) 2021-2027.
El programa se estructura en dos modalidades: 42 contratos formativos, dirigidos a personas con estudios universitarios, de Formación Profesional o Certificados Profesionales, y 124 contratos para la mejora de la ocupabilidad e inserción laboral, orientados a distintos perfiles profesionales. El Ayuntamiento subraya que esta iniciativa se centra especialmente en colectivos con mayor riesgo de exclusión laboral.
En los contratos formativos se incluyen 31 plazas destinadas a graduados universitarios, con perfiles que abarcan áreas como Arquitectura, Derecho, Periodismo, Sociología, Educación Social, Trabajo Social, Historia o diversas ramas de la Ingeniería. Asimismo, se convocan 7 plazas para titulados de ciclos formativos de grado superior, además de 4 plazas vinculadas a Certificados Profesionales en el ámbito de Edificación y Obra Civil.
La oferta de contratos destinados a la mejora de la ocupabilidad incluye un amplio abanico de ocupaciones relacionadas con la construcción, la jardinería, los oficios, la administración, la gestión cultural o la producción audiovisual. También se contemplan plazas para personas con discapacidad, tanto física como intelectual, especialmente en las categorías de empleados de oficina, empleados de servicios y peones de oficios.
El plan establece 81 plazas reservadas para personas mayores de 45 años y 49 plazas para personas pertenecientes a familias perceptoras del Salario Social Básico o del Ingreso Mínimo Vital. Además, el proceso selectivo tendrá en cuenta otras circunstancias socioeconómicas que permitan priorizar a colectivos vulnerables, aunque estas condiciones no serán excluyentes para el resto de aspirantes.
Las personas interesadas deberán estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas y formalizar su solicitud a través de la Sede Electrónica municipal, en el apartado “Empleo Municipal”. El plazo permanecerá abierto desde el 19 hasta el 28 de noviembre de 2025, con el objetivo de iniciar las contrataciones en enero de 2026. El Ayuntamiento pone a disposición de la ciudadanía el teléfono 985 18 15 57 y el correo orientacion.empleo@gijon.es. Encontrarás toda la información sobre el proceso selectivo en la página web alpee.gijon.es y redes sociales @empleogijon
LISTA COMPLETA DE PLAZAS OFERTADAS
Contratos formativos (42 plazas)
Titulaciones universitarias (31 plazas)
- Arquitectura (2)
- Periodismo / Ciencias de la Información (1)
- Derecho (6)
- Pedagogía (1)
- Contabilidad y Finanzas (1)
- Comercio y Marketing (2)
- Ingeniería Eléctrica (1)
- Edificación / Arquitectura Técnica (2)
- Ingeniería Civil (3)
- Ingeniería Forestal y del Medio Natural (1)
- Geomática / Topografía (1)
- Educación Social (1)
- Magisterio Primaria (3)
- Lengua Española y sus Literaturas + Minor en Asturiano (2)
- Sociología (1)
- Trabajo Social (1)
- Historia (1)
- Historia del Arte (1)
Ciclos formativos de grado superior (7 plazas)
- Integración Social (2)
- Marketing y Publicidad (2)
- Promoción de Igualdad de Género (1)
- Animación Sociocultural (1)
- Paisajismo y Medio Rural (1)
Certificados Profesionales (4 plazas)
- Nivel 1 – Edificación y Obra Civil (4)
Contratos de mejora de la ocupabilidad (124 plazas)
- Jefe/a de Equipo en Obras de Construcción (4)
- Jefe/a de Equipo en Obras de Jardinería (1)
- Oficial/a 2ª Albañilería (14)
- Oficial/a 2ª Encofrados (3)
- Oficial/a 2ª Conductor/a (1)
- Oficial/a 2ª Soldadura (7)
- Oficial/a 2ª Jardinería (13) — 2 plazas reservadas a discapacidad y 1 a discapacidad intelectual
- Oficial/a 2ª Forestal (2)
- Oficial/a 2ª Pintura (7)
- Empleado/a de Oficina (6) — 1 reserva discapacidad
- Empleado/a de Servicios (6) — 1 reserva discapacidad
- Peón/a de Almacén (2)
- Peón/a Forestal (2)
- Peón/a de Oficios (10)
- Peón/a de Oficios – Discapacidad Intelectual (3)
- Gestor Cultural (2)
- Documentalista (2)
- Técnico/a de Producción Audiovisual (1)
- Delineante (4)
- Administrativo/a (27) — 4 reservas discapacidad
- Operador/a Informática (2)
- Asesor/a Energético/a (5)
