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GRUPO COVADONGA | Todo lo que tienes que saber de los tres programas electorales

Redacción por Redacción
11/03/24
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Este lunes conocemos los programas de los tres candidatos a presidir el Grupo Covadonga a partir del próximo 17 de marzo: Joaquín Miranda, Luis Mitre y José Carlos Fdez. Sarasola. En miGijón, hemos analizado las claves detrás de cada documento:

LUIS MITRE · EL GRUPO ES EQUIPO

Sede Las Mestas:

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  • Contratación de un Plan Especial para el desarrollo completo de las instalaciones según el Plan Director de Infraestructuras.
  • Reubicación del estacionamiento actual para solucionar problemas de congestión de tráfico en la Carretera de Villaviciosa.
  • Transformación de un pabellón de tenis en un polideportivo.
  • Construcción de pistas de pádel y tenis en el espacio ocupado por el campo de rugby y la pista de baloncesto.
  • Temporalmente trasladar el campo de rugby y la pista de baloncesto a la Finca de La Torriente.
  • Acondicionamiento de la pista multideportiva junto al frontón para diversos usos.

Sede Mareo:

  • Reactivación del estudio de implantación del complejo para obtener la legalización y licencia de actividades.
  • Construcción de un pabellón polideportivo.
  • Instalación de cubiertas sobre al menos tres pistas de tenis existentes.
  • Mejora de las superficies de todas las pistas de tenis y pádel.
  • Construcción de un Box para disciplinas Cross y equipamiento para ejercicios al aire libre.
  • Construcción o concesión de bungalows para los campus deportivos.

El Grupín:

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  • Gestión de la ampliación proyectada por la actual Junta Directiva.

Desarrollo Personal

  • Fortalecimiento de la sección SADE.
  • Búsqueda de nuevos programas de becas.
  • Optimización de espacios de estudio y deporte.
  • Reintroducción de la figura del socio deportivo.

Implementar Medidas de Conciliación

  • Contratación de servicio de ludoteca y habilitación de espacios para teletrabajo.
  • Ampliación de horarios de campus.

Gestión Económica

  • Auditoría financiera detallada y análisis de costes.
  • Exploración de nuevas fuentes de financiación.
  • Mejora de la rentabilidad económica de las inversiones.
  • Revisión de contratos de patrocinio y transparencia en informes financieros.

Envejecimiento Activo y Evitar el Abandono

  • Vinculación de desarrollo personal con deporte.
  • Aumento de programas para estilos de vida saludables en personas mayores.

Alternativa de Ocio Joven

  • Creación de un Club Juvenil con actividades físicas y de ocio.
  • Organización de eventos mensuales para jóvenes.

Fomento del Ciclo de Vida del Deporte

  • Mejora de servicios médicos y deportivos.
  • Promoción de vida saludable con eventos sobre nutrición, descanso y gestión del estrés.

Foco en las Personas

  • Desarrollo de programas de capacitación para empleados.
  • Participación activa de los socios en la transformación digital.

Transformación Digital

  • Certificación de sistemas de gestión.
  • Automatización de procesos administrativos.
  • Adopción de metodologías ágiles en la gestión de proyectos.

Nuevas Tecnologías

  • Provisión de tecnologías para mejorar procesos y seguridad.
  • Establecimiento de arquitectura de datos robusta y uso de inteligencia artificial.
  • Promoción del RGCC como incubadora de nuevas tecnologías.

Programa completo de Luis Mitre aquí.


JOSÉ CARLOS FDEZ. SARASOLA · JUNTOS HACEMOS GRUPO

Funcionamiento y transparencia del Club

  • Propuestas para mejorar la transparencia en el funcionamiento del Club.
  • Acceso de los socios a documentos relevantes y sistema de votaciones.
  • Plataforma «El Grupo te escucha» para recibir proyectos/demandas de los socios.
  • Digitalización de trámites y gestiones.
  • Relaciones institucionales con el Ayuntamiento y Principado de Asturias, clubes y patrocinadores.

Gestión

  • Revisión del plan director actual y creación de «El Grupo 2032» para incorporar nuevos proyectos.
  • Compromiso de revisar los Estatutos para adaptarlos a los tiempos actuales.
  • Mayor protagonismo de los socios en la gestión del Club.
  • Revisión del Reglamento de Régimen Interno y figura del defensor del socio.
  • Mantenimiento preventivo y limpieza de instalaciones.

Proyectos en La Torriente

  • Construcción de un complejo para skatepark, patinaje, parkour y drop bici.
  • Adecuación del edificio actual para varios usos deportivos y sociales.
  • Integración de la finca con otras instalaciones.
  • Habilitación de espacios para voley playa, tenis, escalada y acondicionamiento físico.
  • Construcción de un pabellón deportivo polivalente.

Proyectos en Mareo

  • Potenciación del uso de instalaciones de Mareo y disminución de la saturación en las Mestas.
  • Modernización y ampliación de varias zonas, incluyendo piscina, merendero, crossfit, gimnasio, pádel y tenis.
  • Conexión regular en mini-bus gratuito entre sedes.
  • Creación de sala de exposiciones, ampliación de aparcamiento y estudio de nuevos horarios.
  • Remodelación de la piscina de 25 metros, reparación de pabellones y portalines, extensión del techado y renovación de marcadores.

Infraestructuras y Mejoras en las Instalaciones

  • Reparaciones y mejoras en diferentes áreas como pistas deportivas, gimnasios, salas de estudio, aparcamientos, etc.
  • Modernización de servicios como la cafetería, precios adaptados y menús saludables.
  • Proyectos de expansión y remodelación para aumentar la capacidad y mejorar la experiencia de los socios.

Deporte y Actividades

  • Promoción del deporte inclusivo y la competición para personas con discapacidad.
  • Ampliación de la oferta de actividades deportivas y cursillos, con atención individualizada.
  • Fomento de la actividad deportiva familiar y la formación en diversas disciplinas.

Servicios Médicos y de Protección Social

  • Mejoras en los servicios médicos, incluyendo diagnóstico por imagen y atención preventiva.
  • Apoyo y programas de salud laboral para los trabajadores del club.
  • Creación de una guía para la prevención y actuación contra el bullying en el ámbito deportivo.

Innovación y Comunicación

  • Fomento de la innovación a través de asociaciones externas y patrocinios.
  • Mejora del plan de comunicación con los socios, potenciando el uso de redes sociales y la web.
  • Creación de programas de formación digital para socios mayores de 60 años.

Medio Ambiente y Sostenibilidad

  • Implementación de prácticas sostenibles como el protocolo de compra verde y la reducción de residuos.
  • Mejora del confort térmico mediante la instalación de cubiertas y fachadas vegetales.
  • Auditoría energética para reducir el consumo y utilizar tecnología limpia.

Programa completo de Sarasola aquí.


JOAQUÍN MIRANDA · MEJOR EN GRUPO

Gestión Administrativa (Grupo 4.0)

  • Modernización de la gestión administrativa del club.
  • Adaptación de estatutos sociales a la ley del deporte y modernización del funcionamiento del club.
  • Implementación de gestión electrónica para órganos previstos en los estatutos.
  • Administración sin papel para ahorrar tiempo.
  • Realización de gestiones de manera digital sin acudir a las instalaciones del club.
  • Potenciación de la secretaría deportiva con recursos humanos, materiales y tecnológicos adecuados.
  • Implantación de plataforma de gestión y análisis de datos para la toma de decisiones.
  • Desarrollo del portal de transparencia y aplicaciones digitales para participación y consultas.

Instalaciones Deportivas

  • Reordenación, mantenimiento y nuevos desarrollos sostenibles.
  • Reforma integral del pabellón de la piscina de 25 metros.
  • Ampliación y reforma de vestuarios generales.
  • Instalación de cubierta retráctil en la piscina exterior.
  • Renovación del campo de hockey y sistema de riego.
  • Renovación de pistas de pádel y tenis.
  • Creación de nuevas pistas de pádel y actividades al aire libre.
  • Adecuación de espacios para artes marciales y zona de trabajo para personal técnico.
  • Mejora del parque infantil y área de juegos.
  • Proyecto de instalación polideportiva para deportes colectivos.

Sostenibilidad Ambiental y Eficiencia Energética

  • Campañas de concienciación para uso responsable del agua caliente.
  • Promoción de movilidad sostenible.
  • Estudio de instalación de cargadores de vehículos eléctricos.
  • Programa escalable de ahorro energético y uso de energías renovables.
  • Sistemas de control y optimización de gestión energética.
  • Sustitución de iluminación por sistema LED.

Optimización de Recursos Económicos

  • Aprobación de pliegos de condiciones generales para contratos.
  • Captación de nuevos recursos regionales y nacionales.
  • Organización de campus, cursos y torneos.
  • Renovación y mejora del procedimiento de compras.
  • Implantación de cuadro de mando para toma de decisiones.
  • Participación en programas europeos de financiación.

Áreas de Actividad (Deporte, Salud, Alianzas, Acción Social)

  • Análisis detallado de secciones deportivas y programas de inclusión.
  • Potenciación de actividades de fitness y deporte familiar.
  • Eventos juveniles y actividades culturales para promover relaciones sociales.
  • Programas de salud y prevención.
  • Potenciación de la marca del club y alianzas estratégicas.

Programa completo de Joaquín Miranda aquí.

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