Pretende así que se fiscalice la ejecución y el destino real de los fondos públicos, asegurando su correcta aplicación, al tiempo que exige el cumplimiento de los compromisos de contratación de personal o las subidas variables del 1 % hasta el próximo convenio
Fue en julio de 2024 cuando el consejo de administración del Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA), después de las protestas producidas en el inicio de ese año, comunicaba al Comité de Empresa de la Fundación Hospital de Jove una auditoría. Dos años después, con la amenaza de protestas encima de la mesa ante las promesas incumplidas y la falta de atención a las principales reclamaciones de la plantilla, el órgano de representación de los trabajadores ha solicitado formalmente, por registro oficial, una auditoría al SESPA de carácter técnico y contable que fiscalice la ejecución y el destino real de los fondos públicos, asegurando su correcta aplicación, según han confirmado a miGijón fuentes internas.
Esta petición llega tras la reclamación por escrito de la contratación del personal pendiente del convenio de 2023, de explicaciones sobre las cuentas de 2025, de la contabilización de las vacaciones no disfrutadas como tiempo trabajado y de la correcta aplicación de la reducción de jornada, entre otras reivindicaciones. Las subidas variables del 1 % hasta el próximo convenio y la equiparación de ratios al resto de hospitales de la sanidad pública asturiana están también entre las demandas de los trabajadores, que se reservan la posibilidad de poner en marcha movilizacionespara defender sus derechos y la calidad asistencial.
