La compañía pública refuerza su plantilla con cinco perfiles diferentes para la Planta de Tratamiento de la Fracción Resto
Cogersa ha puesto en marcha una nueva convocatoria de empleo para incorporar a 17 trabajadores con contrato indefinido a la Planta de Tratamiento de la Fracción Resto (PTFR). Los procesos selectivos han sido publicados este viernes, 2 de octubre, en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA) y contemplan diferentes perfiles profesionales vinculados al funcionamiento de las instalaciones de la empresa pública de residuos.
La convocatoria supone una nueva oportunidad laboral para quienes busquen incorporarse de manera estable a la Compañía para la Gestión de los Residuos Sólidos en Asturias (Cogersa SAU). En total, se ofertan cinco tipos diferentes de puestos, todos ellos con carácter indefinido.
El grupo más numeroso corresponde a los operarios de Prensas, para los que se han reservado ocho plazas. A ellas se suman tres puestos de operador o operadora de Línea y otros tres de operario o operaria de Carretilla. La oferta se completa con dos plazas de gruista y una de palista de pinza.
Los aspirantes interesados en participar en estos procesos deberán tener especialmente en cuenta el calendario. El plazo para presentar las candidaturas permanecerá abierto hasta el próximo 19 de octubre de 2026, por lo que los interesados disponen de algo más de dos semanas para tramitar su solicitud.
Las bases completas permiten conocer las condiciones y requisitos específicos establecidos para cada uno de los perfiles ofertados y se encuentran disponibles a través del tablón de anuncios de la sede electrónica de Cogersa. Por su parte, las candidaturas pueden tramitarse mediante el apartado de empleo habilitado por la compañía.
Más puestos para la nueva planta
La convocatoria anunciada este viernes no llega de manera aislada. Cogersa ya había iniciado el pasado 18 de septiembre otros procesos para cubrir 20 puestos de trabajo, de los cuales 16 tienen también como destino la Planta de Tratamiento de la Fracción Resto.
En aquella convocatoria se incluyeron dos plazas para perfiles técnicos y otras 14 destinadas a peones. De esta manera, sumando ambos procesos, Cogersa ha impulsado en apenas unas semanas la cobertura de 37 puestos de trabajo, aunque no todos ellos tienen como destino la PTFR. En concreto, 33 de esas plazas están vinculadas a esta planta: las 17 anunciadas ahora y 16 de las correspondientes a los procesos iniciados en septiembre.
La nueva tanda de contrataciones permitirá así reforzar diferentes áreas operativas de las instalaciones, desde el manejo de grúas, carretillas o maquinaria hasta el trabajo directamente relacionado con las líneas y prensas.
Una plantilla de 485 trabajadores
Las nuevas convocatorias se producen en un momento en el que la plantilla de la empresa pública de residuos alcanza los 485 trabajadores, según los datos facilitados por la propia entidad.
La oferta publicada ahora destaca especialmente por el carácter indefinido de las 17 plazas. Los nuevos trabajadores que superen los correspondientes procesos selectivos pasarán a desempeñar sus funciones en la Planta de Tratamiento de la Fracción Resto.
Los interesados tienen hasta el 19 de octubre para presentar sus candidaturas. Cogersa mantiene publicadas las bases de cada proceso en su sede electrónica, mientras que la inscripción se realiza a través del apartado específico de empleo de su página web.
La convocatoria abre así un nuevo proceso de incorporación de personal a la empresa pública asturiana, con especial peso de los perfiles operativos y relacionados con el manejo de maquinaria, y eleva a 37 el número de puestos cuya cobertura ha impulsado Cogersa desde mediados de septiembre.
