Cogersa, la Compañía para la Gestión de los Residuos Sólidos en Asturias, Sociedad Anónima Unipersonal, empresa pública que gestiona los residuos municipales en el Principado de Asturias, convoca la selección de varios puestos de trabajo: responsable de Planta de tratamiento térmico en el Centro de Tratamiento de Residuos de Serín, jefe/a del área de Prevención de Riesgos, con dependencia directa de la Dirección de Organización de la sociedad, y técnico/a de Recogidas de Residuos, con centro de trabajo en el Centro de Tratamiento de Residuos de Serín. Los detalles de las ofertas se pueden consultar en la edición de hoy del Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA).
Ofertas de trabajo de Cogersa
Técnico/a de Recogidas de Residuos
Cogersa precisa para cubrir este puesto de trabajo una persona con titulación universitaria de Ingeniería Técnica, grado en Ingeniería o equivalente con una experiencia mínima de dos años desarrollando funciones de organización de personal y flotas de vehículos. El contrato es indefinido y a jornada completa.
Responsable de Planta de tratamiento térmico
El puesto de responsable de Planta de tratamiento térmico tiene su sede laboral en el Centro de Tratamiento de Residuos de Serín. Para el puesto se demanda una persona con formación mínima en Formación Profesional de Grado Superior o cualificación profesional equivalente. A los efectos de este proceso de selección, se considerará cualificación profesional equivalente encontrase en posesión de un título de Formación Profesional de Grado Medio más 5 años de experiencia. También se requiere para el puesto una experiencia de al menos 3 años en operación o mantenimiento de plantas industriales.
Jefe/a del área de Prevención de Riesgos
El jefe/a del área de Prevención de Riesgos tendrá dependencia directa de la Dirección de Organización de la sociedad. Deberá ser capaz de definir y supervisar el trabajo del área de Prevención de Riesgos de la empresa, cuyas funciones son las relacionadas con la normativa de prevención de riesgos laborales y de seguridad y salud en el trabajo, tanto para el personal propio de la empresa como la coordinación de actividades empresariales.
Para acceder el puesto se requiere una titulación universitaria de grado más máster, licenciatura o ingeniería superior, así como un máster universitario en Prevención de Riesgos Laborales en las especialidades y disciplinas preventivas de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. La experiencia profesional mínima solicitada es de 5 años en materia de prevención de riesgos laborales.
Proceso de selección
Para llevar a cabo los proceso de selección, se constituirá un Tribunal, que estará formado por la Directora Técnica (Presidenta), la Jefa del Área de Recogida y Transporte de Residuos (Vocal), Responsable Técnico de Recogidas de Residuos (Vocal). La Responsable de Recursos Humanos actuará como Secretaria del Tribunal, con voz, pero sin voto.
El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días naturales contados a partir de mañana. La documentación adjunta a enviar será la siguiente: carta de presentación, currículum actualizado y documentación exigible y valorable en la convocatoria.
