El Grupo Nortempo publica una oferta para ocupar el puesto de ‘Testeador oficial de festivales’, que llevará al elegido tanto a la cita de Llanera, como al Arenal Sound de Burriana, ganando 1.000 euros; a estas horas ya no se admiten más candidaturas
A estas alturas de la historia, casi cualquier personas de a pie ha escuchado alguna vez ese mantra que invita a hacer de la pasión de uno su profesión, como receta para alcanzar la máxima felicidad laboral posible. Hay quienes se lo creen, hay quienes no, pero… ¿Y si ese trabajo consistiese en acudir a festivales musicales con todos los gastos pagado, en zambullirse hasta lo más profundo de sus entrañas, en bailar, en reír, en disfrutar… Y, al mismo tiempo, en dejar constancia de ello, y en relatar la experiencia cuando todo haya terminado? Seguro que, ante un oficio así, no escasearían los aspirantes… Y, en efecto, eso es lo que ha sucedido. Hace dos días el Grupo Nortempo, especializado en la selección y contratación de personal por encargo, hacía pública en diversas plataformas de reclutamiento una oferta de ‘Testeador oficial de festivales’. Sí, como se lee… Se buscaba una persona que ‘probase’ varias de esas citas, crease contenido y compartiese sus vivencias. Los eventos elegidos son el Boombastic de Llanera, que celebrará su edición de despedida -bautizada ‘Last Dance’- antes de trasladarse a Miami del 16 al 18 de julio, y el Arenal Sound de Burriana, Castellón, entre el 30 de julio y el 2 de agosto. Y, aunque se desconoce si ya se ha seleccionado a una persona afortunada, sí se sabe que, a estas horas, no se admiten más candidaturas.
Bien mirado, las condiciones ofertada por Nortempo no sonaban mal. A cambio de seis días de trabajo, el escogido cobrará 1.000 euros brutos, además de disponer de entradas a dichos festivales para sí mismo y para su acompañante, tener cubiertos los viajes de ida y vuelta desde el domicilio, ver sufragados los gastos de desplazamiento y manutención, y contar con alojamiento garantizado durante los eventos. En el platillo opuesto de la balanza, los requisitos exigidos tampoco resultaban demasiado elevados; al fin y al cabo, ni se demandaba experiencia previa, ni un nivel formativo superior a la Educación Secundaria Obligatoria (ESO)… Lo que sí se pedía era ser residente en España, desde luego, y tener la «actitud, naturalidad y buena energía» necesarias para cumplir con la misión encomendada. Esta última consistirá en «crear vídeos y contenido para redes sociales», dado a conocer lo ocurrido en esos dos eventos a modo de experiencias inmersivas. Para Nortempo, todo lo anterior responde a su estrategia para «acercar el empleo temporal a las nuevas generaciones mediante formatos vinculados a las redes sociales y a experiencias de ocio». En fin, un conjunto de elementos, desde luego, soñado por muchos, pero del que solo una persona podrá disfrutar este verano…
