Docentes gijoneses se rebelan contra la jubilación a los 67 años

Profesores de tres institutos denuncian una “discriminación” que obliga a parte del colectivo a trabajar siete años más que sus compañeros

Una representación del profesorado de los institutos Jovellanos, Doña Jimena y Fernández Vallín de Gijón se concentró este viernes para reclamar la recuperación de la jubilación docente a los 60 años. La protesta, convocada por CCOO Enseñanza Asturias, forma parte de una campaña de ámbito nacional con la que el sindicato busca modificar la normativa actual y extender este derecho a todo el colectivo docente.

La concentración tuvo lugar frente al IES Jovellanos y reunió a docentes de los tres centros educativos gijoneses. Durante el acto, los participantes denunciaron la situación que vive actualmente una parte importante del profesorado, obligado a prolongar su vida laboral hasta los 67 años, mientras que otros compañeros pueden retirarse a los 60.

María Rodríguez, profesora del IES Doña Jimena y miembro de la Junta de Personal Docente, explicó que la principal reivindicación de CCOO pasa por adelantar la edad de jubilación para todos los docentes, independientemente de cuándo accedieran a la función pública.

“La petición es que la jubilación a los 60 años se generalice para todo el profesorado”, señaló Rodríguez en declaraciones realizadas durante la concentración. Según explicó, la normativa vigente genera una situación que el sindicato considera discriminatoria, ya que los docentes que aprobaron las oposiciones antes de 2011 pueden acogerse a la jubilación anticipada voluntaria a los 60 años, mientras que quienes accedieron posteriormente deben esperar, en muchos casos, hasta los 67 años para retirarse.

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“Se está produciendo una discriminación evidente dentro de los propios centros educativos”, afirmó la representante sindical, quien insistió en que dos profesionales que desempeñan las mismas funciones no deberían tener condiciones de jubilación diferentes en función de la fecha en la que obtuvieron su plaza.

Desde CCOO consideran que la reducción de la edad de jubilación tendría efectos positivos tanto para el sistema educativo como para los propios centros. Rodríguez destacó que esta medida permitiría favorecer el relevo generacional en las plantillas docentes, facilitando la incorporación de nuevos profesionales y aportando una renovación constante de los equipos educativos.

Además, defendió que el rejuvenecimiento de las plantillas podría repercutir positivamente en el alumnado, al combinar la experiencia acumulada de los docentes veteranos con la incorporación de nuevas metodologías y enfoques educativos por parte de las generaciones más jóvenes.

La movilización celebrada en Gijón se enmarca en una estrategia reivindicativa que se está desarrollando en distintos puntos del país. El sindicato reclama que el Gobierno central abra una negociación específica para recuperar una jubilación anticipada que durante años estuvo disponible para el conjunto del profesorado y que actualmente solo mantiene una parte del colectivo.

Los participantes en la concentración confiaron en que las reivindicaciones puedan traducirse en avances durante los próximos meses. En este sentido, Rodríguez expresó su deseo de que las administraciones competentes atiendan una demanda que considera ampliamente respaldada por los trabajadores de la enseñanza.

La protesta de este viernes vuelve a poner sobre la mesa un debate recurrente en el ámbito educativo: el de las condiciones laborales del profesorado y la necesidad de adaptar el sistema de jubilación a las particularidades de una profesión que, según defienden los sindicatos, exige un elevado nivel de dedicación y desgaste a lo largo de toda la carrera profesional.