El Ayuntamiento lanza la convocatoria 2026-2027 del Programa de Recualificación con 1,7 millones de presupuesto
La Agencia Local de Promoción Económica y Empleo del Ayuntamiento de Gijón/Xixón ha anunciado el lanzamiento de una nueva convocatoria del Programa de Recualificación para la Reconversión Profesional 2026-2027, una iniciativa consolidada que busca dar respuesta a uno de los principales retos del mercado laboral: el desajuste entre la oferta y la demanda de empleo.
El programa vuelve a apostar por la colaboración público-privada como fórmula para mejorar la empleabilidad en el municipio, permitiendo a las empresas diseñar acciones formativas completamente adaptadas a sus necesidades reales. A cambio, las entidades participantes adquieren el compromiso de incorporar a su plantilla a parte del alumnado formado, lo que convierte esta iniciativa en una vía directa hacia la inserción laboral.
La vicealcaldesa y concejala delegada de Economía, Empleo, Turismo e Innovación, Ángela Pumariega, ha destacado la importancia de este programa dentro de la estrategia municipal de empleo, subrayando su impacto positivo en el tejido empresarial y en las oportunidades laborales de la ciudadanía: “La creación de empleo es uno de los objetivos prioritarios de cualquier Administración Pública y, desde que accedimos al gobierno municipal de Gijón y tengo asignada el área de Empleo, hemos dedicado nuestros mayores esfuerzos a reducir las cifras del paro en nuestro municipio, por muy diversas vías pero siempre teniendo muy claro que el Ayuntamiento debe colaborar con la empresa privada, que es la que genera mayor número de puestos de trabajo.
En ese sentido, el Programa de Recualificación es una herramienta idónea para resolver un problema que nos planteaban numerosas empresas: querían realizar contrataciones pero no encontraban entre los demandantes de empleo perfiles que se ajustaran a los puestos de trabajo que necesitaban cubrir. Hemos potenciado ese programa, con excelentes resultados en lo que llevamos de mandato, y estamos seguros de que esta nueva convocatoria se saldará también con un gran éxito. Cada persona que se incorpora al mercado laboral es una buena noticia para Gijón. Y estamos seguros de que seguiremos celebrando muchas buenas noticias”.
El Programa de Recualificación para la Reconversión Profesional está diseñado para ofrecer formación “a medida” a las personas participantes, ajustándose a las demandas reales de sectores estratégicos de la economía local. En esta nueva edición, el Ayuntamiento ha decidido reforzar su orientación hacia ámbitos con alta proyección de futuro, como la salud y el bienestar, la economía azul, las industrias creativas y la transición ecológica, en línea con los ejes del Acuerdo de Concertación Social Gijón Futuro 2024-2027.
Uno de los pilares fundamentales de esta iniciativa es su enfoque práctico. Las empresas interesadas pueden diseñar proyectos formativos específicos que respondan a los perfiles profesionales que necesitan incorporar. Estas acciones formativas están dirigidas principalmente a personas desempleadas empadronadas en Gijón/Xixón, con especial atención a colectivos que suelen encontrar mayores dificultades de acceso al mercado laboral, como los menores de 30 años y los mayores de 45.
En cuanto a la financiación, el programa ofrece condiciones especialmente atractivas para el tejido empresarial. La administración municipal asume el 100% de los costes de formación, con un límite de hasta 50.000 euros por empresa. A esto se suma una subvención de los costes laborales de las personas contratadas, que alcanza el 65% durante un periodo de 12 meses en la línea general. En el caso de los microproyectos formativos, la ayuda cubre el 50% de dichos costes, lo que facilita la participación de pequeñas empresas y autónomos.
¿Quién puede participar?
Podrán beneficiarse de esta convocatoria empresas con centro de trabajo en Asturias que cuenten con un máximo de 250 trabajadores, así como personas autónomas con personal contratado. También se contempla la participación de asociaciones empresariales y clústeres, que disponen de una línea específica para el desarrollo de proyectos colaborativos.
El acceso al programa implica una serie de compromisos por parte de las entidades participantes. Entre ellos, destaca la obligación de diseñar un proyecto formativo alineado con perfiles profesionales demandados, formar a personas desempleadas del municipio y formalizar contratos indefinidos a jornada completa con parte del alumnado una vez finalizada la formación. El número de contrataciones exigido dependerá del tamaño de la empresa.
Como novedad destacada en esta edición, el Ayuntamiento ha querido reforzar el enfoque estratégico del programa, priorizando aquellos sectores considerados clave para el desarrollo económico de la ciudad. Esta decisión responde a la necesidad de anticiparse a los cambios del mercado laboral y garantizar que la formación ofrecida esté alineada con las tendencias emergentes.
Plazos y presupuesto
El plazo para que las empresas presenten sus proyectos será de 15 días hábiles desde la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA n.º 80 del martes 28 de abril de 2026), siendo la fecha límite de inscripción el 20 de mayo. Por su parte, la línea de microproyectos permanecerá abierta hasta el 31 de diciembre de 2027 o hasta que se agote el crédito disponible.
El presupuesto total destinado a esta convocatoria asciende a 1,7 millones de euros, una inversión significativa que permitirá ampliar el alcance del programa y facilitar la participación de un mayor número de empresas.
Desde el Ayuntamiento destacan que esta iniciativa representa una oportunidad especialmente valiosa para aquellas empresas que encuentran dificultades a la hora de cubrir determinados perfiles profesionales. Gracias a este programa, pueden acceder a talento formado específicamente según sus necesidades, al tiempo que reducen los costes asociados a la contratación.
Las empresas interesadas en participar pueden obtener más información o formalizar su inscripción a través de la Agencia Local de Promoción Económica y Empleo de Gijón/Xixón, ya sea por vía telefónica, correo electrónico o a través de su página web.
Con esta nueva convocatoria, el Consistorio gijonés refuerza su compromiso con la generación de empleo de calidad y con el fortalecimiento de un tejido empresarial más competitivo, adaptado a los desafíos actuales y futuros de la economía.
Para más información o para inscribirse en el programa, las empresas pueden contactar con la Agencia Local de Promoción Económica y Empleo de Gijón/Xixón.
Contacto:
Agencia Local de Promoción Económica y Empleo
Ayuntamiento de Gijón/Xixón
Teléfono: 985 18 17 41
Correo electrónico: contrataen@gijon.es
Web: alpee.gijon.es
