El Ayuntamiento abre una nueva convocatoria de empleo para menores de 30 años con estudios universitarios o de FP. El plazo termina el 26 de octubre
El Ayuntamiento de Gijón ha puesto en marcha una nueva convocatoria de empleo destinada a facilitar la incorporación de los jóvenes al mercado laboral. La Junta de Gobierno Local ha aprobado las bases del programa Primera Experiencia Profesional 2026-2027, una iniciativa que permitirá contratar a 37 personas menores de 30 años durante un periodo de doce meses en diferentes áreas profesionales de la administración municipal.
La convocatoria está especialmente dirigida a jóvenes que hayan finalizado sus estudios universitarios o de Formación Profesional y que busquen adquirir experiencia laboral relacionada con su formación académica. El objetivo es reducir una de las principales dificultades que encuentran quienes intentan acceder al mercado de trabajo: la falta de experiencia profesional previa.
El programa se desarrolla en el marco de las subvenciones del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (SEPEPA), correspondientes a la convocatoria de 2026, y cuenta con financiación del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) 2021-2027.
Un total de 37 plazas para diferentes titulaciones
Las contrataciones se realizarán mediante la modalidad de contrato formativo para la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios, con una duración de un año.
De las 37 plazas disponibles, 18 están destinadas a personas con titulaciones universitarias, mientras que las otras 19 corresponden a titulados de ciclos formativos de Grado Superior.
En el apartado universitario, las oportunidades abarcan diferentes disciplinas. Se oferta una plaza para Biología, otra para Economía o Administración y Dirección de Empresas, una para Comercio y Marketing, dos para Historia del Arte y una para Derecho.
También se contempla una contratación para Relaciones Laborales y Recursos Humanos, dos para Magisterio en Educación Primaria, una para esta misma titulación con mención en Educación Física y otra con mención en Inglés.
A estas se suman tres plazas para graduados en Psicología, una para Pedagogía, dos para Ciencias Ambientales y una para Periodismo o Comunicación Audiovisual.
En el caso de la Formación Profesional, destaca especialmente la oferta destinada a Educación Infantil, que concentra 14 de las 19 contrataciones previstas para este nivel formativo.
Las cinco restantes se distribuyen entre Administración y Finanzas, con dos plazas, y diferentes especialidades informáticas, con tres puestos para titulados en Administración de Sistemas Informáticos en Red, Desarrollo de Aplicaciones Web o Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma.
¿Quién puede solicitar estos empleos?
Para participar en el proceso, los aspirantes deberán cumplir una serie de requisitos establecidos en las bases municipales.
En primer lugar, tendrán que encontrarse en situación de desempleo en la fecha de publicación de la convocatoria.
Además, en el momento de comenzar el contrato deberán ser menores de 30 años, estar inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y figurar como demandantes de empleo no ocupados en alguna oficina del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias.
Estas condiciones buscan garantizar que las contrataciones lleguen a jóvenes desempleados que necesitan una primera oportunidad para desarrollar sus competencias profesionales.
Cómo inscribirse y hasta cuándo
El plazo de presentación de solicitudes comienza este 15 de octubre y permanecerá abierto hasta el próximo 26 de octubre de 2026.
Las personas interesadas podrán tramitar su inscripción de forma electrónica a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Gijón, en la dirección sedeelectronica.gijon.es, accediendo a la sección «Empleo Municipal» y posteriormente al apartado «Selección Personas Beneficiarias».
Una vez finalizado el plazo de solicitudes, el Consistorio iniciará el correspondiente proceso de selección de los participantes.
Quienes necesiten ampliar información o resolver dudas sobre los requisitos y las condiciones de participación pueden consultar las bases completas en la sede electrónica municipal, llamar al 985 18 15 57 o escribir al correo electrónico orientacion.empleo@gijon.es.
La convocatoria supone así una nueva oportunidad para que 37 jóvenes puedan incorporarse al ámbito laboral municipal, adquirir experiencia durante un año y mejorar sus posibilidades de acceso a futuros puestos de trabajo.
