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La diversidad crece en Gijón y el Ayuntamiento refuerza su respuesta contra el racismo

Redacción por Redacción
19/03/26
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Más de 27.000 personas extranjeras residen en la ciudad, que amplía servicios y sensibilización

Imagen de la presentación de este miércoles, que incluyó también la entrega de premios del concurso de cartel y eslogan para las Jornadas contra el Racismo y la Xenofobia

El Ayuntamiento de Gijón presentó ayer la XXI edición de las Jornadas contra el Racismo y la Xenofobia, una iniciativa consolidada en la ciudad que, un año más, se enmarca en la conmemoración del Día Internacional para la Eliminación de la Discriminación Racial, que se celebra el próximo 21 de marzo. El concejal de Servicios Sociales, Guzmán Pendás, fue el encargado de abrir el acto, destacando el carácter colectivo de unas jornadas que “son fruto del trabajo conjunto y de la colaboración entre instituciones y entidades sociales”.

El programa, que se desarrollará entre el 15 y el 24 de marzo, incluye actividades culturales, educativas y de sensibilización dirigidas a toda la ciudadanía, con el objetivo de fomentar el diálogo, el encuentro y la convivencia en una sociedad cada vez más diversa. En este sentido, Pendás subrayó que estas jornadas buscan “promover una ciudad abierta, plural y respetuosa, en la que la diversidad sea entendida como una riqueza”.

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La iniciativa está impulsada por el Ayuntamiento de Gijón, a través de la Fundación Municipal de Servicios Sociales, el Departamento de Juventud de la Fundación Municipal de Cultura, Educación y Universidad Popular, la propia Fundación Municipal de Cultura —que ha financiado, entre otras acciones, el mural del colegio Pumarín— y la Oficina de Políticas de Igualdad. A ello se suma la participación de diez entidades sociales de la ciudad, entre ellas Accem, Cruz Roja, Amnistía Internacional o la Fundación Secretariado Gitano, que aportan su experiencia directa en el trabajo con población migrante y en la defensa de los derechos humanos.

Durante la presentación también se puso el foco en la evolución demográfica de Gijón, marcada por un crecimiento sostenido de la población extranjera. A 1 de enero de 2026, el municipio cuenta con 27.241 personas de origen extranjero, lo que representa el 9,8% del total de la población, frente al 8,94% del año anterior. Este incremento, de más de 2.500 personas en un solo año, refleja una tendencia al alza que, según el concejal, “nos interpela como administración y como sociedad para reforzar los recursos y garantizar la integración”.

En este contexto, Pendás destacó el papel de la Oficina Municipal de Información a Inmigrantes (OMII), un servicio clave para la atención, orientación y asesoramiento de las personas extranjeras. Durante 2025, la OMII atendió a 3.621 personas, lo que supone un aumento del 26% respecto al año anterior. Entre las principales demandas figuran los permisos de residencia por arraigo, los procesos de renovación de documentación y las solicitudes de nacionalidad española.

La mayoría de las personas atendidas proceden de América del Sur, especialmente de países como Colombia, Venezuela o Perú, seguidos por Marruecos y Paraguay. “Estos datos evidencian la importancia de contar con herramientas eficaces de información y acompañamiento”, señaló el edil, quien anunció además que el Ayuntamiento está trabajando en la reubicación y ampliación de las instalaciones de la OMII, así como en el refuerzo de su plantilla.

En paralelo, se han actualizado las fichas informativas de la oficina para adaptarlas al nuevo reglamento de extranjería en vigor desde mayo de 2025. Estos documentos, disponibles tanto en formato físico como online, abordan de manera clara y accesible procedimientos como el arraigo sociolaboral, el arraigo social, el arraigo socioformativo o la reagrupación familiar.

El acto de presentación incluyó también la entrega de premios del concurso de cartel y eslogan, que alcanza su vigésima edición y que sirve para elegir la imagen oficial de las jornadas. Pendás quiso felicitar a las personas premiadas y agradecer la implicación de los centros educativos, el profesorado y el alumnado participante, destacando que “su compromiso es fundamental para que este proyecto siga creciendo”.

La programación, que será detallada por la organización, incluye actividades como concentraciones ciudadanas, talleres, cine, música o cuentacuentos, con propuestas dirigidas a distintos públicos. El acto concluyó con la actuación del Coro Diverso de Gijón, poniendo el broche a una presentación que volvió a evidenciar el compromiso de la ciudad con la lucha contra el racismo y la xenofobia.

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