La sentencia, dictada por el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Gijón, ordena incluir en el prorrateo de las pagas los complementos variables por permisos e incapacidades; dichos complementos se abonaron llegando al extremo de la ejecución forzosa
La de los afiliados al Sindicato Independiente de Policía Local de Asturias-Confederación de Seguridad Local y Autonómica (SIPLA-CSLA) se ha convertido en una presencia recurrente en la plaza Mayor de Gijón. Mes tras mes, casi siempre coincidiendo con los Plenos ordinarios, son decenas los simpatizantes que se manifiestan allí, frente a la Casa Consistorial, para exigir al Gobierno una solución a la falta de una adscripción de puestos de trabajo definitivos para la Policía Local. Por el momento, dicha campaña parece seguir en un punto muerto; sin embargo, eso no significa que los agentes en liza no hayan obtenido victorias. Varias, de hecho. Y la última, este mismo jueves, después de que el Juzgado de lo Contencioso Administrativo Número Uno de la ciudad fallase a favor del ente sindical y, en sentencia firme, diese al Ayuntamiento un plazo de dos meses para que reajuste las retribuciones de los uniformados. Así, el Gobierno gijonés tendrá que incluir los complementos variables por permisos retribuidos y situaciones de incapacidad temporal en el prorrateo de las pagas extraordinarias. En caso de no hacerlo, SIPLA-CSLA solicitará la ejecución forzosa… Tal como ya ha sucedido en el pasado.
Desde el propio sindicato recuerdan que ya el cobro de tales complementos variables requirió llevar la fórmula del contencioso administrativo hasta las últimas consecuencias. Hace meses, efectivamente, la organización en cuestión presentó un primero ante el mismo Juzgado gijonés, indicando el reiterado impago de los mismos por parte de la Administración local. Como ahora, la sentencia fue firme y clara, imponiendo su abono en lo sucesivo; no obstante, detallan en SIPLA-CSLA, el Consistorio no llegó a hacerlo, razón por lo que, sin más opciones sobre el tapete, se reclamó la ejecución forzosa de la sentencia, lo que llegó a materializarse. Pero no es el único tanto que el ente sindical se ha anotado. En el mismo periodo el Tribunal Supremo refrendó una petición expresa para que el Gobierno reconociera la cotización a la Seguridad Social de los funcionarios en periodo de practicas que en 1991, y durante seis meses, abonaron a la Mutualidad Nacional de Previsión de la Administración Local (MUNPAL), desaparecida apenas dos años más tarde. En fin un rosario de triunfos en los tribunales del que, insisten en SIPLA-CSLA, «no solo nos beneficiamos los agentes, sino todos los trabajadores públicos».
Ahora, la gran duda es si, en lo que concierne a la sentencia dictada este jueves, el Ayuntamiento repetirá la fórmula aplicada hasta la fecha, o si se avendrá a cumplir con el dictamen sin que sea preciso recurrir a la ejecución forzosa. No obstante, fuentes del entorno del sindicato, consultadas por miGijón, se confiesan poco optimistas al respecto. «Hay ya una cierta costumbre, una manera de obrar que no creemos que vaya a cambiar; suponemos que deberemos llegar hasta las últimas consecuencias», coinciden en señalar varios de los representados por SIPLA-CSLA. No obstante, añaden, pedir una nueva ejecución forzosa será un mal menor si, con ello, se logra alcanzar el objetivo… Y mientras continúan aguardando a que el Ejecutivo local atienda las demandas por las que el mes que viene, como éste y los precedentes, volverán a concentrarse delante del Consistorio de Gijón.
